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新卒・中途で外国人材の採用が決まったとき、最初に確認すべきは「職務内容が学歴・専攻又は実務経験と適合しているか」です。このコラムでは、適合性の見極め方、雇用条件と就業場所の明確化、必要書類と工程、典型的な不許可理由の回避、家族帯同や更新...